La planificación de la estrategia del capital humano en la empresa es un componente fundamental para el éxito y el crecimiento sostenible de cualquier organización. El capital humano se refiere al conjunto de habilidades, conocimientos, experiencia y talento que los empleados aportan a la empresa. La gestión efectiva de este recurso es esencial para alcanzar los objetivos empresariales y mantenerse competitivo en un mercado en constante evolución.